LIDL FAIR PAY

Lidl Fair Pay

Po raz drugi, podczas XII edycji Poland & CEE Retail Summit, zostanie przyznana nagroda dla producenta FMCG, którego polityka wynagrodzeniowa między kobietami a mężczyznami jest najbardziej wyrównana. Partnerem Nagrody jest firma Lidl a Partnerem Merytorycznym firma Korn Ferry.

Celem tej wyjątkowej nagrody jest wyróżnienie, zachęcanie i motywowanie firm do stosowania jednakowej polityki płacowej, do dzielenia się swoimi inicjatywami i do wspierania rozwoju rynku.

Czy misją Twojej firmy jest stworzenie miejsca pracy sprzyjającego równości płci?

Czy promowanie równości wynagrodzeń ma zasadnicze znaczenie w Twojej firmie?

Dołącz do konkursu i grona firm, które rozumieją korzyści płynące z równości płci w miejscu pracy i są dla innych wzorem do naśladowania.

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Zdobądź uznanie jako lider równości w wynagrodzeniach dla kobiet i mężczyzn oraz zwiększ reputację Twojej firmy na rynku.

Wesprzyj wysiłki Twojej firmy w dążeniu do stania się pracodawcą dla najlepszych talentów poszukujących przyszłościowych organizacji.

Świętuj osiągnięcia swojej firmy i doceniaj ciężką pracę tych ludzi w Twojej firmie, którzy wprowadzali ważne zmiany.

Stwórz kryteria porównawcze dla standardów, aby zobaczyć, jak Twoja firma wygląda na tle branży lub całego rynku.

Spotkaj się z podobnie myślącymi przedstawicielami firm i zainspiruj się ich doświadczeniami.

HARMONOGRAM KONKURSU

  1. Przyjmowanie zgłoszeń udziału w konkursie: 18 listopada 2019 – 29 lutego 2020
  2. Weryfikacja danych od zgłoszonych uczestników: 1 marca – 15 marca 2020
  3. Wyłonienie zwycięzcy konkursu: 22 marca 2020
  4. Wręczenie nagrody dla zwycięzcy konkursu: 17 września 2020
Zwycięzca konkursu zostanie ogłoszony podczas ceremonii wręczenia nagród w dniu 17 września 2020, w trakcie kongresu XII Poland & CEE Retail Summit 2020. Zwycięzca otrzyma specjalny status i prawo do posługiwania się tytułem Lidl Fair Pay.

POBIERZ REGULAMIN KONKURSU

Zgłoszenia należy wysyłać na adres konkurs@kornferry.com z tytułem wiadomości „Zgłoszenie udziału – konkurs Lidl Fair Pay”. W odpowiedzi na otrzymane emaile, każda zgłoszona firma otrzyma od organizatorów dokument do uzupełnienia danymi na temat wynagrodzeń.

ZWYCIĘZCA 1. EDYCJI KONKURSU

Podczas Retail Summit 2019 została przyznana nagroda Lidl Fair Pay dla firmy The Kraft Heinz Company za równą politykę wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn.
Gratulujemy zwycięzcy konkursu!

PARTNERZY KONKURSU

Partner Nagrody:

Partner Merytoryczny:

Partner Medialny:

Partner Nagrody:

Lidl

Partner Merytoryczny:

Korn Ferry

Partner Medialny:

Sukces Pisany Szminką

KONTAKT

Informacji o konkursie udzielają:
Norbert Matusiak

Norbert Matusiak
Associate Principal
Korn Ferry
+48 22 161 51 00 | +48 609 500 257
norbert.matusiak@kornferry.com
www.kornferry.com/haygroup

Aleksandra Robaszkiewicz

Aleksandra Robaszkiewicz
Head of Corporate Communications
Lidl Polska
Aleksandra.Robaszkiewicz@lidl.pl
www.lidl.pl

Edyta Olbratowska

Edyta Olbratowska
Strategic Relationships Director
European Conferences United
+48 606 113 032
edyta.olbratowska@conferences-united.eu
www.retail-conferences.com

Consulting Partner

Partner Merytoryczni

Partnerzy Sceny Głównej

Partner Złoty

Partnerzy Business Stage

Partner Złoty

Partner

Partnerzy Łańcucha Dostaw

Partner Złoty

Partner Merytoryczny

Partner Srebrny

Partner

Partnerzy Innowacji

Partner Złoty

Partner Srebrny

Partner

Partnerzy Start-up

Partner

Partnerzy Convenience Retailing

Partner

Partnerzy Private Labels

Partner Złoty

Partner

Partner Retailer of the Year

Partner Gali

Partnerzy Sustainability

Wystawcy

Wydarzenie Partnerskie

Partnerzy Medialni